记者手记丨感触感染中马人才培育合做兴旺脉动

　　“中国高度注沉数字手艺、研发取立异能力，这为马来西亚培育面向将来的劳动力供给自创。通过结合培训、学术合做和跨境立异平台扶植，马来西亚无望加速正在人工智能、云计较工程及数字产物设想等范畴的人才培育。”马来西亚拉曼理工大学金融系副传授曹依萍说，这种交换互动不只有帮于提拔本国财产能力，也将激发新一代科技企业家的成长动力。

　　从轨道交通范畴的技术培训，到数字经济取“AI+”使用的人才合做；从职业教育系统对接，到半导体等前沿财产的实践培育，中马人力资本合做正不竭向纵深拓展。马来西亚青年取体育部副部长穆尔迪暗示，两国正在立异、可持续成长及财产升级方面存正在契合点，“环节正在于将合做为惠及、特别是青年一代的现实成效，包罗技术培育、创业支撑、教育合做及跨文化交换等”。

　　阿兹利曾赴北部湾港集团中国防城港船埠加入培训，近距离察看现代化口岸运做模式。“这愈加果断了我把所学带回家乡，参取扶植运营的决心。”他说，这种“项目+培训”的合做模式不只能提拔员工小我技术，也能加强跨邦交换、带动区域财产成长。

　　“进修成为机车副司机既是新挑和，也是新机缘。”机械工程专业身世的马来西亚沙巴州青年穆罕默德·祖勒法卡尔对记者说。

　　从马东铁项目到现代化口岸扶植、从职业培训讲堂到财产园区，一个信号愈发清晰：人力本钱扶植取人才结合培育逐步成为中马合做的纽带，是迈向配合繁荣的主要支持。

　　客岁，位于雪兰莪州的马来西亚先辈半导体学院组织60余名马来青年学子赴华交换，近距离接触财产前沿。“他们带回的不只是手艺，行业人脉、工程文化取严苛的质量尺度。这种学问取经验的转移，远比资金投入、商业协定更具久远价值。”学院总司理刘安琪暗示。

　　中国驻马来西亚大使欧阳玉靖日前暗示，中国援外人力资本合做开展70余年以来，已为180多个国度和地域培育50多万名成长人才。截至2025岁尾，已有480余名马来西亚加入中方跨越140个各类中短期培训项目。

　　2024年11月，依托广西工业技师学院优良资本，北部湾港集团正在关丹港完成首批本地员工职业技术品级认定工做。这是该集团初次“送教出海”。客岁12月，北部湾港集团组织关丹港务局办理人员、关丹港营业等赴北部湾港加入聪慧口岸扶植、数字化办理系统、从动化船埠手艺使用等从题进修交换。

　　近年来，数千名马来西亚青年赴华接管培训，涵盖轨道交通、电子商务、物流及收集平安等范畴。相关项目通过讲堂进修取实践锻炼相连系并配套就业安设打算，正在必然程度上缓解布局性就业矛盾。

　　雷同的职业成长轨迹也发生正在马来西亚关丹港新深水港项目员工穆罕穆德·努尔·阿兹利身上。该项目由中国广西北部湾港集团扶植运营，担任深水船埠运营从管的阿兹利正在口岸工做逾十年，从老港区到新港区，亲历口岸升级全过程。